Dialogamos con Mauro Remis, Socio fundador en Join Us, en HumanWork Consultores y Magister en Políticas Públicas en Universidad Austral Argentina; sobre la búsqueda de empleados que está realizando la empresa Loma Negra para la nueva fábrica. Con respecto al exámen minucioso de búsqueda de nuevos 120 trabajadores comentó «un exámen minucioso significa que lo que va a hacer Loma Negra y van a hacer todas las empresas al momento que haya algún tipo de reactivación económica y necesiten invertir en las personas de nuevo, es no tomar a la persona que no esté preparada para el puesto, no sólo a nivel técnico, si no a nivel un poco más del desarrollo de sus habilidades. Esto es que hace ya unos años las empresas han comenzado a invertir en las personas de forma distinta, buscan que tengan ese plus, un plus que tiene que ver con el desarrollo de habilidades blandas… Principalmente es el tema del desarrollo a la adaptación, las empresas necesitan personal que se adapte rápidamente a los cambios». A lo que agregó con respecto a la educación para lograr esa adaptación «Creo que el sistema educativo en su totalidad no está ayornado a las necesidades actuales y mucho menos a las necesidades futuras».
