Se realizó la firma de un convenio para la implementación del Programa “Nosotras”, con el propósito de promover el acceso al empleo de mujeres que hayan atravesado situaciones de violencia por motivos de género.
El convenio pone principal atención en la necesidad de trabajar en la generación de empleo genuino y de calidad como eslabón fundamental para la salida de las violencias que atraviesan mujeres y diversidades y la gestión de un proyecto de vida sostenible, libre y autónomo, incorporando el eje de tareas históricamente masculinizadas como espacio de empleabilidad.
“A partir del próximo lunes 5 mujeres van a comenzar a realizar tareas históricamente masculinizadas en el espacio público. Buscamos brindar la oportunidad laboral como eslabón fundamental en la salida de las violencias” explicó la directora de Políticas de Género, Florencia Caro.
Las tareas comprenden la ejecución de trabajos de limpieza y demarcación de separadores y cordones y la recolección de los residuos provenientes de los trabajos de mantenimiento.
“Estamos muy contentas, es la primera experiencia de esta prueba piloto. De cara a lo que podamos concluir de esta instancia, el año que viene la idea es sumar más mujeres a este programa” detalló.