El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, refirió a las asambleas permanentes que comenzaron a llevarse a cabo en el Hospital Municipal Dr. Héctor Cura, en el marco de las negociaciones paritarias.
“Lo que hacemos es un beneficio para la comunidad, para que tengan trabajadores municipales a disposición, y eso se logra pagándoles como corresponde. Hoy en día lo más barato que tenemos en Argentina son los salarios, un trabajador no puede ganar $40.000. La situación está muy complicada para todos”.
En este sentido, explicó cuáles son los objetivos que pretenden para lograr alcanzar una recomposición salarial “buscamos casi un 70% del presupuesto actualizado a diciembre 2022 para recursos humanos. Después nos pondremos de acuerdo en los porcentajes sabiendo que hay un 80% de inflación”. También agregó que “la política considera al trabajador municipal como un subempleo, nosotros pretendemos que un trabajador municipal tenga pleno empleo”.
Asimismo, refirió a la situación que enfrentan distintas áreas del Hospital Municipal, “en dos años se fueron 6 psiquiatras, el tema de salud mental en Olavarría está muy desprotegido. Necesitamos recomponerlo, al igual que otras áreas de la salud.”