Detectan 42 empleados municipales cedidos al sindicato sin control en Olavarría
Una auditoría realizada por el municipio de Olavarría reveló que 42 empleados que cobraban sueldos municipales estaban cedidos al Sindicato de Trabajadores Municipales sin prestar servicios en dependencias estatales. El personal había sido asignado por la gestión anterior y representaba una masa salarial de $47.835.639,84.
Al inicio de la actual gestión se identificaron 73 personas en esta situación. De ellas, 21 ya no forman parte del plantel municipal por distintos motivos, 10 fueron reubicadas, y 16 pertenecen a la comisión directiva del gremio sin haber tramitado licencias gremiales, configurando ausencias injustificadas. Actualmente, las restantes 26 están siendo entrevistadas para definir su reubicación en funciones municipales.
Desde el ejecutivo denunciaron que no existían registros claros sobre las actividades de estos empleados: “No se podía acreditar dónde trabajaban, pero cobraban sueldos y horas extras con recursos aportados por los vecinos”. También señalaron que el sindicato tiene ingresos propios para pagar a su personal, como ocurre en otros municipios de la provincia.
El municipio justificó su decisión de avanzar en la regularización al considerar que esta práctica era “desleal para los trabajadores que sí cumplen con sus tareas diariamente”.
Además, el área de personal confirmó que encontró graves irregularidades en algunos legajos, las cuales serán detalladas en el informe final de la auditoría, previsto para las próximas semanas.
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