ANDIS ratificó la presencialidad para la evaluación de discapacidad. Hoy, después de la polémica en Olavarría la Agencia dio a conocer los requisitos, donde figura que la presencialidad es obligatoria.
El reciente escándalo en torno a funcionarios que se saltaron la fila para obtener el Certificado Único de Discapacidad (CUD), denunciado por la médica Andrea Chiodi, expuso una problemática estructural: la manipulación de procesos que deberían ser justos y equitativos. En este contexto, la obligatoriedad de estar físicamente presente para la evaluación se convierte en una garantía básica de transparencia, pero los hechos revelan cómo ciertos sectores logran vulnerar el sistema, generando malestar y desconfianza en quienes verdaderamente necesitan el certificado.
Ante la presión social y la exigencia de claridad, ANDIS publicó de manera oficial los pasos concretos para tramitar o renovar el CUD, llevando luz sobre una problemática que durante años fue terreno fértil para la discrecionalidad. La transparencia en este proceso es clave, no solo para devolver confianza sino para asegurar el acceso igualitario a un derecho. El trámite se inicia en la web oficial, donde un formulario sirve para orientar sobre destinos y requisitos. Luego llega la recopilación de documentación: DNI, formularios y estudios médicos actualizados, que simbolizan la carga burocrática a superar.
Una vez reunidos los documentos, la presentación personal en el lugar asignado marca el segundo filtro, y solicitar turno para la Junta Evaluadora y en el cuarto paso: allí, la obligatoriedad de la presencia cobra sentido, evitando excepciones injustificadas. Tras la evaluación, el acceso al CUD —que puede verse en Mi Argentina o en papel— representa para muchas familias la llave fundamental para una inclusión genuina y el goce pleno de derechos.
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