Aerolíneas Argentinas y gremios logran preacuerdo tras siete horas de negociación
Después de más de siete horas de intensas negociaciones en Aeroparque, Aerolíneas Argentinas y los gremios aeronáuticos alcanzaron un principio de acuerdo que deberá ser ratificado por las asambleas sindicales. Este preacuerdo permitiría asegurar la continuidad de las operaciones y evitar, por ahora, el inicio de un Procedimiento Preventivo de Crisis que podría poner en riesgo la compañía.
Los sindicatos que participaron en la negociación incluyen la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) y la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA). A pesar de la resistencia inicial de los gremios para mantener beneficios, el Gobierno mantuvo una postura firme, obligando a concesiones importantes en varios puntos del Convenio Colectivo de Trabajo.
Principales puntos acordados:
APLA (pilotos): Renuncian a pasajes en clase ejecutiva para ellos y jubilados, lo cual representa un potencial de 8 millones de dólares anuales en ventas. También pierden el beneficio de asientos de descanso en ejecutiva y el día libre obligatorio en cumpleaños. Además, el tiempo de servicio se computará desde el ingreso al aeropuerto, no desde el traslado.
AAA (tripulantes de cabina): Al igual que los pilotos, comenzarán a contar su horario desde el aeropuerto. Se unifican las tripulaciones para operar en todos los aviones y rutas. También pierden el beneficio de zona de descanso tipo cama en vuelos largos y aceptan la venta a bordo, anteriormente restringida.
APA (personal de tierra): Aceptan el sistema de Auto Check-in y Self Bag Drop, lo que permitirá a los pasajeros gestionar su equipaje y check-in de manera autónoma. Además, se habilita la prestación de servicios a terceros, que podría generar ingresos de 10 millones de dólares anuales, y se permite la polifuncionalidad del personal en hangares y servicios.
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