Mientras se espera un acuerdo con el sindicato de municipales, los trabajadores enfrentan injusticias en cuanto a horas laborales y salarios. La tensión crece a medida que la situación se hace más evidente.
La gestión actual supuestamente llegó con la orden de cumplir el régimen horario, pero los empleados municipales han identificado una situación inquietante: algunos contratados para 40 horas semanales solo trabajan 30 horas. A pesar de esto, siguen recibiendo un salario completo por las 40 horas pactadas, generando malestar entre aquellos que sí trabajan el total de horas establecidas. Este desequilibrio se agrava al considerar que incluso dentro del mismo grupo de empleados con jornada laboral de 30 horas, hay descontento.
Este problema no es nuevo y gestiones anteriores también otorgaron estos privilegios sin tomar medidas al respecto.
Otro aspecto preocupante es que la única manera de eliminar este beneficio a quienes no cumplen el régimen es renunciando voluntariamente a esas horas. De lo contrario, el sindicato carece de herramientas para defender a los empleados que cumplen.
Los empleados municipales exigen una acción concreta de las autoridades, incluido Maximiliano Wesner, para abordar estas injusticias y garantizar condiciones de trabajo equitativas para todos.
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