Después de varias semanas de calma en la relación entre la administración Wesner y el STMO, Stuppia denunció en la Delegación Olavarría del Ministerio de Trabajo que el Ejecutivo Municipal “incumple y desconoce las leyes laborales” de manera “reiterada, sistemática y generalizada”.
El STMO sostiene que el Municipio está violando la normativa que rige el empleo municipal, mencionando específicamente el Convenio Colectivo de Trabajo, la Ley 14.656, la Ley 23.551 y la Ley 19.587.
Este conflicto podría escalar si no se llega a una solución, y el sindicato se mantiene firme en su decisión de luchar por los derechos de los trabajadores municipales.
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